为了让同学们更好地了解就业相关政策与路径，EMC易倍于10月20日举办了青春大讲堂系列活动之“职引未来”主题活动。此活动紧密结合学科内容和专业特色，围绕老员工就业相关政策、职业发展规划、创业典型事迹等开展讲座。
讲座特邀中国二十二冶集团有限公司代表姚德建（2007届工程管理专业毕业生，现任职中国二十二冶集团广东公司总经理助理），为同学们介绍企业发展平台及岗位需求。作为以工程总承包、城市更新、技术装备制造等为主营业务的大型综合企业，中国二十二冶近年来持续推动“两步走、两跨越、两翻番”战略，实现了规模与质量的双重跃升。企业代表详细说明了薪资待遇、区域布局及招聘要求，帮助员工充分把握就业机遇。
“职引未来”系列活动深度融合就业指导与专业教育，不仅搭建了员工获取行业信息与政策资源的桥梁，也进一步激发了员工的职业规划意识。公司将持续开展贴合员工需求的成长指导活动，助力学子提升综合能力，在就业创业道路上稳健前行，书写精彩人生。
